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2007年中央机关及其直属机构公务员考试分数线划定
作者:未知    新闻来源:新华网    点击数:1743    更新时间:2006-12-27    
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    新华网北京12月26日电(记者张宗堂、张琴)中组部、人事部26日下午公布了中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目合格分数线。从12月27日12时起,考生可在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)进行成绩查询。

   具体的合格分数线为:

   ——报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。

   ——报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。

   ——报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。

   据人事部有关部门负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层次的职位之间,其工作性质、职位要求具有差异的特点,对中央机关、中央机关省级直属机构以及市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位采取了分层划线的办法,保证了多数职位都有适量的面试人选。

   为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去,根据招考方案规定,中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度,报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。

   这位负责人还介绍,面试工作将于近期陆续展开,敬请有关考生注意报考部门的面试信息。他同时提醒考生,公务员面试仍然是能力考试,是平常积累的结果,中央公务员主管部门不举办,也不委托任何单位或个人举办培训班,不要受社会上各种面试辅导班的误导。

 今年的公务员考试,主管部门进一步严肃了考试录用纪律,所有考生都签署了诚信承诺书。根据有关规定,对违反考试纪律的人员进行了处理。这些违纪考生的考试成绩都计为零分,情节严重的,三年内不得报考公务员。这些违纪人员的信息,还将在中央和地方公务员考试机构中备案。

     人事部公务员管理司负责人就2007年中央机关及其直属机构公务员考试分数线划定等工作答记者问 

    中央机关及其直属机构2007年公务员招考公共科目笔试合格分数线已经划定。人事部公务员管理司负责人,就有关问题回答了记者的提问。

    记者:今年中央机关招考的合格分数线已经中组部和人事部划定,您可否介绍一下分数线的具体情况?

    负责人:可以。今年的合格分数线划定我们主要遵循两个原则。一是分层划定合格分数线,体现不同职位的不同要求。二是在保证新录用公务员基本素质的前提下,兼顾各招录机关过线人员比例情况,确保大多数职位都有合适的竞争人选。

新闻录入:朱鸿    责任编辑:朱鸿 
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