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人事部通报“齐河批条案” 要求各地以此案为鉴
作者:未知    新闻来源:搜狐网    点击数:1585    更新时间:2006-12-30    
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    人事部通报“齐河批条案” 要求各地堵塞人事管理漏洞,明年将在全国开展机关进人检查

  本报讯 (记者马力)无业游民仿造县领导的批条,人事部门竟违反规定,为33人办理政府部门的录用、调动手续。

  昨天,人事部通报了山东省齐河县事业单位违规进人问题。并要求各地以此案为鉴,堵塞人事管理上的漏洞,坚决纠正进人用人问题上的不正之风。

  33名人员已全部清退

  通报称,今年初,齐河县无业游民时国旗、王金来,收受他人钱物后,在有关安置工作的申请材料上仿造县领导人签字、加盖伪造的印章。县人事局有关领导和工作人员违反规定和工作程序,依据伪造的县领导人的签字和印章,先后为33人办理了进入县政府有关局所属事业单位的录用、调动手续。

  目前,该案已经公安机关侦查完结,刑事诈骗犯罪嫌疑人已被逮捕。齐河县委、县政府对有关责任人员作出严肃处理,对违反规定进入事业单位的33名人员全部清退。

  事业单位招聘要公开

  人事部已经将这份通报印发给各地人事部门,并指出,齐河县人事局有关人员严重失职、渎职,违反组织人事纪律,违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》,性质恶劣,影响极坏。这起案件虽属个别地区的个案,但反映出少数地方凭领导人批条子进人的不正之风。

  人事部要求各地人事部门,将事业单位公开招聘制度落实到基层,严格程序,规范办理,真正做到信息公开、过程公开、结果公开。同时,各级机关进人都要严格执行公务员考试录用制度,坚决实行凡进必考、择优录用。对违反规定擅自进人的,将对有关人员追究责任。

  据悉,为加强对机关事业单位进人的监督管理,明年人事部将在全国范围内开展一次机关和事业单位进人督导检查工作,重点是事业单位公开招聘,和公务员凡进必考,并将在适当时候到各地各部门进行抽查。

新闻录入:朱鸿    责任编辑:朱鸿 
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